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国科科仪控股有限公司招聘启事

来源:国科科仪控股有限公司|2019-03-05|        【打印】【关闭】

  国科科仪控股有限公司(简称国科科仪)成立于2019130日,是中国科学院控股有限公司(简称国科控股)的全资子公司,注册地为北京市海淀区中关村。集团主营业务为半导体核心零部件、高端仪器核心部件、高端真空部件的研制、销售、服务和投资,核心产品为光刻光源、干泵等半导体设备核心零部件、分子泵等高端真空部件、扫描电镜、天文望远镜等高端精密科学仪器。

  国科科仪是国科控股为推进高端仪器产业发展成立的集团总部,下一步拟组建科学仪器产业集团,并以资本为纽带,推进中科院高端仪器装备的研制技术开发和产业化应用,发展具有自主知识产权的高端仪器,打造具有国际竞争力的高科技企业。

  一、招聘岗位及要求

(一)总经理   招聘人数:1

  1. 主要职责

  1)向董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

  2)负责宣传、贯彻、执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;

  3)负责全面主持公司的经营管理工作,确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

  4)负责组织设计公司的长期发展战略,确定公司的经营理念与管理模式,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,保证公司业务的稳定性和成长性;

  5)负责召集和主持公司总经理办公会议,对公司经营、投资等重大事项进行决策,并对实施过程予以监察、督导,对实施结果进行考核;

  6)负责建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司各项经营活动在严格有序的制度化管理条件下运行;

  7)负责企业文化建设,营造良好的企业氛围和社会形象。

  2. 任职条件

  1)学历与专业:硕士以上学历,专业不限;

  2)年龄与工作经验:45岁以下,10年以上工作经验,至少5年以上企业高层管理工作经验,目前担任企业副总经理及以上职务;

  3)政治面貌:中共党员;

  4)知识/技能:

  A)熟悉战略管理、资本市场、风险投资和基金运作,在企业并购、整合及资本运作方面具有相应的工作经验;

  B)具备现代企业管理理念,具有企业管理体系建设和组织目标实施、团队建设、企业战略策划的成功操作经验;

  C)具备很强的领导能力、组织管理能力、分析判断能力、沟通协调能力、处理问题的能力、谈判技巧等;

  D)具备在市场化的制造业企业,最好是在上市公司的工作经历,在企业经营管理方面具有丰富的经验。

(二)集团办公室主任   招聘人数:1

  1. 主要职责

1)负责集团党委、董事会、集团办公室的日常行政事务;

  2)负责新闻宣传、集团法务、信息化建设、安全管理、档案管理、保密工作;

3)负责人力资源管理、基本制度建设。

2. 任职条件

  1)学历与专业:硕士以上学历,行政管理、人力资源、企业管理或相关专业;

  2)年龄与工作经验:40岁以下,具有5年以上办公室工作经验, 3年以上办公室管理岗位经验;

3)政治面貌:中共党员;

4)知识/技能:

  A)熟悉公司行政管理,有较强的学习能力、业务能力,能全面了解公司工作及业务流程;

  B)有较好的政治理论素养,具备较强的文字功底和写作、表达能力,能够熟练使用办公软件;

  C)具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心、服务意识。

  (三)资产财务部经理   招聘人数:1

  1. 主要职责

  1)负责集团财务管理体系及会计制度建设;

  2)负责总部会计核算和财务管理;

  3)负责开展对子公司的财务监督和集团化管理;

  4)负责投融资管理、资产管理、集团内控体系建设、风险防控、审计监督和财务稽核工作。

  2. 任职条件

  1)学历与专业:本科以上学历,财务相关专业;

  2)职称:具备高级会计师职称,注册会计师优先;

  3)年龄与工作经验:45岁以下,具有8年以上财务工作经验,其中3年以上财务部门管理岗位经验;

  4)知识/技能:

  A)熟悉国家财经政策和经济、会计、税务法规及相关知识;

  B)具备较强的财务分析能力,熟悉企业尽职调查,为投资部门提供项目投资分析、财务预测等专业支持;

  C)具备较强的判断和决策、计划和执行能力,能为企业的经营决策提供财务数据分析;

  D)熟练使用各种办公软件和财务软件;

  E)责任心强,作风严谨,认真细致。

  (四)市场开发部经理   招聘人数:1

  1. 主要职责

1)负责组织制定公司发展规划;

2)负责行业研究、公共关系、品牌建设;

3)负责产业联盟日常工作和研发平台、国际平台的建设;

4)负责组织协调实体公司承担国家项目;

5)负责外部资源获取和资源整合利用。

2. 任职条件

  1)学历与专业:本科以上学历,市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业;

  2)年龄与工作经验:45岁以下,具有8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部门管理岗位经验;

3)知识/技能:

A)熟悉行业协会、企业联盟运作或有相关从业经验优先;

B)具备市场营销、合同法、财务基本知识;

  C)具备较强的市场敏锐性、观察能力、应变能力,研究分析能力,决策能力、管理能力,组织协调、沟通能力。

  (五)战略投资部经理   招聘人数:1

1. 主要职责

1)负责主营业务方向的直接股权投资;

2)负责集团资本运作、并购重组、产业整合;

3)负责指导基金投资方向;

4)负责投资可行性分析,研究制定并执行投资方案;

5)投资孵化初创期企业,负责组织制定公司发展规划。

2. 任职条件

  1)学历与专业:硕士以上学历,投资、经济、金融、法律、企业管理或相关专业;

  2)年龄与工作经验:45岁以下,具有8年以上投资管理工作经验,其中3年以上投资部门管理岗位经验,有成功投资项目者优先;

  3)知识/技能:

  A)熟悉国家相关产业政策和法规,熟练掌握投资分析知识、企业管理知识、财务管理知识及相应的法律知识;

  B)熟悉基金组建模式和募、投、管、退各阶段工作;了解产业基金相关知识;

  C)掌握投资并购相关专业知识,熟悉投资并购操作全流程;

  D)了解国内外资本市场基本知识和动态变化;

  E)具有较强的项目投资管理运行监管经验、合规意识,以及丰富的财务分析能力、风险识别防控能力;

  F)具备敏锐的战略眼光、良好的战略投资商务谈判能力及团队管理、组织协调能力;

  G)通过基金从业资格考试者优先。

  (六)投后管理部经理   招聘人数:1

  1. 主要职责

  1)负责对所投资企业的股权管理、战略管理、业绩考核;

  2)负责子公司“三重一大”审核和治理体系建设;

  3)负责集团各成员企业间的业务统筹协调指挥,加强业务协同,优化集团业务布局。

2. 任职条件

  1)学历与专业:本科以上学历,金融、法律、财务、企业管理或相关专业;

  2)年龄与工作经验:45岁以下,具有5年以上投后管理工作经验,其中3年以上部门管理岗位经验;

  3)知识/技能:

  A)熟悉公司治理、企业战略管理、财务管理、内控体系建设等与企业经营管理相关的业务和知识;

  B)掌握集团化管理相关知识和技能;

  C)具备较强的文字功底;

  D)具备较强的战略分析、判断和行业研究能力。

  二、薪酬待遇

1. 在公司现行薪酬制度框架内面议;

2. 社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;

3. 提供较为完善的各项福利。

  三、简历投递方式

  请按此要求投递简历:姓名-学历-应聘部门及岗位

  投递邮箱gqb@rose.cashq.ac.cn